Tag seragam kerja

Seragam Kerja Sebagai Identitas Perusahaan

Seragam kerja adalah adalah seragam yang digunakan oleh mereka yang menyandang status bekerja di suatu perusahaan, institusi, lembaga, atau organisasi baik formal maupun non formal yang mensyaratkan para karyawan atau anggotanya mengenakan seragam kerja. Seragam kerja digunakan mulai dari mereka yang bekerja di kantor / perusahaan, di tempat komersil, seperti restoran, cafe, hotel, dealer, hingga mereka yang bekerja di lapangan, seperti surveyor, pekerja migas dan sektor pertambangan. Notabene, perusahaan besar biasanya mensyaratkan karyawannya untuk memakai seragam kerja, hal ini terkait bahwa seragam kerja memiliki arti yang sangat penting bagi sebuah korporasi / perusahaan besar, baik untuk kepentingan identitas maupun branding dan pencitraan.

Seragam kerja sebagai identitas juga penting secara personal bagi karyawan. Mereka yang bekerja dengan seragam kerja akan dikenal di lingkungan tempat tinggalnya dengan status sosial tertentu dan bekerja di perusahaan tertentu. Sementara bagi perusahaan, arti penting seragam kerja adalah sebagai media promosi ampuh untuk mengenalkan produk dan atribut perusahaan kepada orang lain. Dalam hal ini, perusahaan praktis telah melakukan promosi gratis melalui pergerakan setiap individu dari karyawannya yang memakai seragam kerja dari perusahaan tersebut. Demikianlah fungsi seragam kerja di dunia bisnis, selain mewakili label perusahaan tempat mereka bekerja, seragam kerja juga menjadi penanda atau identitas dari si pemakainya.

Dengan memakai seragam kerja, kita akan dengan cepat dan mudah dikenali pihak lain dari perusahaan lain, sehingga tingkat kepercayaan pun terjaga manakala kita mengenakan seragam kerja untuk bertemu klien dari perusahaan lain. Namun demikian, setiap individu tentu memiliki karakteristiknya masing-masing, termasuk dalam hal ini ketika menggunakan seragam kerja. Ada dari mereka yang merasa bangga manakala mengenakan pakaian seragam kerja, atau justru sebaliknya, ketika mengenakan seragam kerja, mereka malah merasa minder. Hal ini sangatlah wajar, dari sisi logic, hal ini tentu terkait dengan bonafiditas perusahaan yang mereka bawa lewat seragam kerja yang digunakan. Lebih jauh, aspek psikologis dalam menggunakan seragam kerja bisa berpengaruh terhadap kinerja mereka di perusahaan tempat mereka bekerja. Jika memakai seragam kerja saja sudah tidak percaya diri, maka bagaimana mungkin kita mengharapkan kinerjanya akan baik.

————
Konveksi Seragam Sekolah dan Seragam Kerja Online Bandung siap menerima pesanan seragam sekolah, seragam kerja, seragam kantor, seragam pabrik, dan berbagai produk konveksi lainnya. Silakan hubungi CS kami di 081316789667, 081218610243 Pin 23764264 atau email ke seragamsekolahmurah@hotmail.com, dengan senang hati CS kami akan melayani serta menjawab segala pertanyaan Anda.